LAYANAN PELATIHAN
Setiap pelatihan yang kami berikan akan disesuaikan dengan kebutuhan setelah menjalani proses analisa kebutuhan yang didapat dari manajemen perusahaan dan di gabungkan dari calon peserta pelatihan.
Identify
Identifikasi kebutuhan, harapan, dan tujuan penyelenggaraan pelatihan dari pihak manajemen serta calon peserta pelatihan.
Pra-Training
Penyampaian konsep pelatihan berdasar analisa kebutuhan, harapan, dan tujuan serta membangun urgensi bagi calon peserta pelatihan.
Training
Proses pelaksanaan pelatihan secara online / offline berdasar jadwal yang sudah disepakati oleh kedua pihak.
Assignment
Coaching dan mentoring pasca pelatihan bagi seluruh peserta pelatihan (jika diperlukan oleh client).
OUR PROGRAM
Strategic, Leadership & Innovation
Pemimpin harus berpikir strategis agar tetap survive dalam berbagai persaingan. Apalagi di era sekarang perubahan terjadi sangat cepat sekali. Artinya berpikir strategis bermakna kewaspadaan tingkat tinggi terhadap perubahan. Maka dengan demikian pemimpin akan mengetahui mana tujuan dan mana alat atau cara, serta tidak terjebak pada kebiasaan lama, hal yang remeh atau operasional / taktikal.
Problem Solving & Decision Making
Dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari, kita akan menemukan banyak masalah. Jika masalah tersebut tidak dipecahkan, akan mengganggu operasional sehari-hari, dan dalam jangka panjang dapat merusak kinerja bisnis. Oleh karena itu kita memerlukan metode praktis untuk memecahkan masalah-masalah dan juga membuat keputusan rasional yang dibutuhkan. Selain itu harapannya karyawan juga mampu membuat rencana pelaksanaan yang mencakup antisipasi terhadap kemungkinan kegagalan rencana tersebut.
Customer Service Orientation
Kita sekarang hidup di era “Service economy”. Untuk itu kita perlu menyadari bahwa kurangnya pelayanan terhadap pelanggan yang dilakukan oleh para pemberi jasa akan berdampak terhadap berpindahnya konsumen ke merek lain, yaitu adalah competitor. Belum lagi disaat yang sama karakteristik karyawan di era sekarang sangat ‘Demanding’. Oleh karena itu, organisasi harus memastikan bahwa kompetensi Customer Service Orientation (CSO) harus ditanamkan pada setiap karyawan dan tercermin dalam setiap perilakunya di tempat kerja. Modul-modul terkait diantaranya.
Business Communication
Faktor utama kegagalan suatu bisnis dipengaruhi oleh buruknya komunikasi yang terjadi di perusahaan. Di sisi lain, Sebagian besar kehidupan manusia dihabiskan untuk berkomunikasi. Hal ini mengindikasikan bahwa komunikasi perlu diperhatikan efektifitasnya. Dalam organisasi, komunikasi yang efektif sangat berperan penting terhadap keberlangsungan bisnis, kenyamanan karyawan, serta dapat menciptakan lingkungan bisnis yang kondusif dan saling bersinergi. Permasalahannya, tidak semua individu dilahirkan sebagai komunikator yang baik. Komunikasi yang baik tidak hanya bergantung seberapa baik seseorang dalam menyampaikan pesan. Lebih dari itu, komunikasi adalah sebuah konektivitas antar pribadi yang berdampak kepada kesuksesan karir dan keberlangsungan bisnis perusahaan. Pelatihan komunikasi tentu diperlukan untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif dan berdampak maksimal terhadap sasaran organisasi. Tidak hanya itu, kemampuan lain yang perlu diperhatikan juga adalah mendengarkan yang baik, kemampuan beradaptasi dengan berbagai tipe lawan bicara baik dari gaya komunikasi, kepribadian dan juga tipa generasi.
CONTACT US
Our Address
Copyright © Thinkplus Psychology 2019-2023
